Ekyog s’engage pour le commerce solidaire

" Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu'à sa famille une existence conforme à la dignité humaine". Article 23 de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme.

Alors que l'opacité persiste autour des conditions de production des vêtements, le commerce solidaire offre la possibilité de s'habiller en connaissance de cause au travers d'une filière textile plus transparente et plus juste.

La filière garantit à nos producteurs un tarif de vente minimal fixé par les ONG, à l'abri des variations des cours mondiaux. Ekyog rémunère équitablement ses partenaires et paie le coton bio au moment de la commande (4 à 6 mois avant de recevoir les produits). Ceci permet de faire vivre les cultivateurs jusqu’à la récolte.

74%, c'est le surcoût du coton biologique et équitable acheté par Ekyog par rapport au cours mondial du coton.

Aujourd'hui, le coton biologique d'Ekyog est produit en Inde dans une démarche de commerce solidaire. En parallèle, une deuxième filière de production de coton à la fois biologique et équitable est progressivement mise en place en Afrique, en partenariat avec plusieurs associations engagées en faveur de l'agriculture biologique et du commerce solidaire.

Nous travaillons à construire des relations durables avec nos partenaires. Au-delà de la démarche éthique et sociale, elle correspond à un intérêt économique majeur : pérenniser l’approvisionnement de la meilleure qualité de matière première et construire un partenariat de long terme avec les différents intervenants. Il s’agit donc de construire un modèle économique vertueux basé sur la qualité et le respect.                                                                                                

Ekyog soutient le Pacte Mondial des Nations Unies
 
Le Pacte Mondial des Nations Unies est une initiative lancée en 1999 au Forum économique mondial de Davos par l'ancien Secrétaire Général de l’ONU, Kofi Annan.
Ce pacte invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d’influence un ensemble de 10 valeurs fondamentales dans les domaines suivants :
 
Droits de l'homme
1. Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l'homme ;
2. Veiller à ce que les filiales ou fournisseurs ne se rendent pas complices de violations des droits de l'homme.
 
Normes du travail
3. Respecter la liberté d'association et reconnaître le droit de négociation collective ;
4. Eliminer toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
5. Veiller à l’abolition effective du travail des enfants ;
6. Proscrire la discrimination en matière d'emploi.
 
Environnement
7. Appliquer le principe de précaution face aux problèmes touchant l'environnement ;
8. Mettre en place des initiatives en faveur d’une plus grande responsabilité en matière d'environnement ;
9. Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.
 
Lutte contre la corruption
10. Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.
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